「お歳暮をそろそろやめたいけど、失礼に思われないかな…？」
そんな悩みを抱えている方へ、本記事ではお歳暮をやめる際のマナーや具体的な伝え方、相手への心遣いについてわかりやすく解説します。
ビジネスの関係性や時代背景をふまえた上で、やめる判断の基準や、相手に角が立たない言い回し、代わりにできる感謝の伝え方まで網羅的に紹介。
この記事を読めば、お歳暮をやめても関係を壊さず、むしろより良い信頼関係を築くヒントが見つかります。
お歳暮をやめるのは失礼？基本マナーをまず確認しよう
お歳暮をやめると聞くと、「失礼になるのでは？」と不安に思う方も多いですよね。
ですが、マナーをしっかり押さえておけば、相手との関係を壊さずにお歳暮をやめることができます。
まずは、そのために押さえておきたい基本を整理しておきましょう。
そもそも「お歳暮」とは？ビジネス慣習の背景
お歳暮とは、一年の終わりに感謝の気持ちを込めて贈り物をする、日本特有の習慣です。
特にビジネスシーンでは、取引先やお世話になった方に対して「今年もお世話になりました」という意味で贈ることが一般的でした。
しかし、最近では形式的になりすぎたり、負担を感じる場面も増えています。
やめるときに配慮すべき基本的なマナー
お歳暮をやめる際は、「感謝の気持ちは変わらない」ということをしっかり伝えるのがマナーです。
一方的に「やめます」ではなく、これまでの感謝をきちんと言葉にすることが大切です。
急に何も言わずにやめてしまうのは、相手にとって戸惑いや不信感の原因になります。
| OKな伝え方 | NGな伝え方 |
|---|---|
| 「今後はお気遣いなさらぬよう、こちらも控えさせていただきます」 | 「もう贈るのをやめます」 |
| 「これまでのご厚意に深く感謝申し上げます」 | 連絡なしで突然やめる |
やめることが増えている時代背景とは？
現代では、働き方や人間関係の変化により、お歳暮をやめる人が増えています。
特にリモートワークが普及したことで、形式的な付き合いよりも、実質的な信頼関係を重視する傾向が強まっています。
お歳暮をやめること自体が失礼なのではなく、やめ方が大切なのです。
お歳暮をやめる判断基準とは？関係性と状況で見極める
では、どんなときに「やめようかな」と判断すればよいのでしょうか？
この章では、実際にやめるかどうかを見極めるポイントを紹介します。
やめる理由は「悪」ではない？よくある正当な事情
お歳暮をやめたい理由は、けっしてネガティブなことばかりではありません。
例えば、以下のような理由があります。
| 理由 | 具体例 |
|---|---|
| 経済的な負担 | 社員数が増えて、全員分の贈り物が難しい |
| 業務負担の軽減 | 繁忙期と重なり、準備に手が回らない |
| 慣習の見直し | 社内ルールで贈答文化を廃止した |
「やめる＝失礼」ではなく、「やめる理由をどう伝えるか」がポイントです。
相手別に考える：長年の取引先 vs 新しい関係
お歳暮をやめるかどうかは、相手との関係性によって判断が変わります。
例えば、長年のお付き合いがある取引先には、丁寧な説明が必要です。
一方で、付き合いの浅い相手や、形式的な関係であれば、簡潔な連絡でも問題ありません。
| 相手の関係性 | 適切な対応 |
|---|---|
| 長年の取引先 | 挨拶状や電話で丁寧に説明 |
| 新しい関係先 | メールや文面で簡潔に伝える |
会社の方針・業界慣習も考慮しよう
最近では、企業としてお歳暮を廃止する動きも見られます。
その場合は、会社の方針に従うことが基本です。
業界全体で見直されている場合も多く、相手側も同様の考えを持っている可能性があります。
「うちの会社もやめました」と伝えることで、自然に話が通じることもあります。
無理に続けるより、状況に応じた対応のほうが、結果的に信頼を得られるケースもあるのです。
お歳暮をやめるときの伝え方マニュアル【実例つき】
お歳暮をやめるときは、どんな言葉で、どんな手段で伝えるかがとても大切です。
ここでは、電話・メール・挨拶状など、具体的な方法と文例を紹介します。
丁寧で誠意ある対応が、良好な関係の継続につながります。
電話・メールで丁寧に断るときのフレーズ例
まずは、もっとも手軽な電話やメールでの伝え方から。
ポイントは、「感謝の言葉」→「やめる理由」→「今後の気持ち」の順で伝えることです。
| 手段 | 伝え方の例 |
|---|---|
| 電話 | 「いつもありがとうございます。実は社内での方針変更により、今後はお歳暮を控えることになりました。これまでのお心遣いに、心より感謝申し上げます。」 |
| メール | 「日頃より大変お世話になっております。このたび社内ルールの見直しにより、今後はお歳暮のやりとりを控えさせていただくこととなりました。引き続き、変わらぬお付き合いのほどお願い申し上げます。」 |
連絡が遅れると、相手がすでに準備を始めている可能性もあるため、早めの対応が重要です。
挨拶状や手紙で失礼なく伝える文例
フォーマルな関係や年長者には、手紙や挨拶状での連絡が効果的です。
以下は実際に使える文例です。
| 文例 |
|---|
|
拝啓 歳末の候、貴社ますますご清栄のこととお喜び申し上げます。 平素は格別のご高配を賜り、誠にありがとうございます。 さて、誠に勝手ながら、社内の方針変更に伴い、今後はお歳暮のご厚意を辞退させていただきたく存じます。 敬具 |
「お受けしない」「辞退する」などの表現は、やや丁寧に伝えることで印象が和らぎます。
伝えるベストなタイミングと注意点
お歳暮のやりとりが始まる前に、相手に伝えるのが理想です。
だいたい11月中旬〜12月上旬には連絡するようにしましょう。
「お歳暮の話が出る前」に先手で丁寧に伝えると、スマートな印象になります。
| タイミング | 効果 |
|---|---|
| 11月中旬 | 準備前に伝えられ、相手の負担を軽減 |
| 12月中旬以降 | 相手がすでに贈っていた場合、気まずさの原因に |
お歳暮をやめた後も関係性は維持できる！代替の心遣いとは？
お歳暮をやめたからといって、関係が終わるわけではありません。
むしろ、他の形で心を伝えるチャンスでもあります。
ここでは、代わりにできる小さな気遣いを紹介します。
年賀状や季節の挨拶で「感謝」を伝え続けよう
お歳暮をやめた後も、年賀状や暑中見舞いなどの季節の挨拶は続けましょう。
形式的な贈り物よりも、気持ちのこもったメッセージのほうが印象に残ります。
| 代替手段 | 具体例 |
|---|---|
| 年賀状 | 「旧年中のご厚情に感謝申し上げます。本年も何卒よろしくお願いいたします。」 |
| 季節の挨拶 | 「暑さ厳しき折、お身体にお気をつけてお過ごしください。」 |
ちょっとした手土産や近況報告でつながりを保つ
商談の際に、地域の銘菓や旬の品をさりげなく渡すのもおすすめです。
また、近況報告を交えた連絡も、関係維持には効果的です。
「わざわざ感」は控えつつ、「気にかけてますよ」のメッセージが伝わる工夫を。
お歳暮を「やめたからこそ」できる新しい関係性
お歳暮をやめたことをきっかけに、より本質的な付き合いができるようになるケースもあります。
たとえば、定期的な情報交換や、合同イベントなど、新しい形の関係構築が生まれることも。
形式ではなく、実のある信頼関係へと移行するチャンスと考えましょう。
お歳暮をやめることのメリットとリスクを正しく理解しよう
お歳暮をやめる決断には、当然メリットもあればリスクもあります。
「やめて良かった」と思えるためにも、それぞれを冷静に把握しておきましょう。
金銭的・心理的な負担の軽減
お歳暮には、毎年予算を確保し、贈り先を選び、発送の手配をするという手間がかかります。
これをやめることで、経費や作業時間の削減、年末のストレス軽減につながります。
| 削減できるもの | 例 |
|---|---|
| コスト | 1件あたり3,000〜5,000円 × 贈答件数 |
| 作業負担 | 商品の選定・発注・納期管理 |
| 心理的な重圧 | 「今年も送らなければ…」という義務感 |
お歳暮をやめることで、業務や人間関係がシンプルになり、本来の仕事に集中しやすくなります。
相手に誤解される可能性とその回避策
一方で、予告なしにお歳暮をやめると、「何かあったのでは？」と相手に不安を与える可能性もあります。
このリスクを避けるには、やはり事前の丁寧な説明が欠かせません。
| リスク | 対策 |
|---|---|
| 関係悪化の懸念 | 感謝の気持ちを必ず伝える |
| 誤解・不信感 | 理由を明確に、前向きに伝える |
「やめる＝距離を置く」という誤解を避けるためには、言葉の選び方が重要です。
お中元とのバランスや企業文化の調整
「お歳暮だけやめて、お中元は続けるべき？」と迷う方もいるかもしれません。
この点は、自社のルールや、業界の慣習によって柔軟に考えてOKです。
もし片方だけやめる場合も、「年に一度のお中元に感謝を込める」と伝えるなどの工夫が必要です。
| 方針 | 相手への伝え方 |
|---|---|
| お歳暮のみやめる | 「夏にお中元をお届けする形に統一いたします」 |
| 両方やめる | 「社内ルール変更により、今後は贈答を控えさせていただきます」 |
まとめ：お歳暮をやめるなら、丁寧に伝えて良好な関係を維持しよう
ここまで、「お歳暮をやめるマナー」について具体的に見てきました。
最後に、大切なポイントを振り返っておきましょう。
マナーを守れば、やめることは決して失礼ではない
お歳暮は感謝の気持ちを形にするものですが、形そのものにとらわれる必要はありません。
伝える姿勢・言葉・タイミングに心を込めることが、なによりのマナーです。
相手を思いやる気持ちこそが最も大切
お歳暮をやめても、年賀状や言葉の一言で十分に感謝は伝えられます。
「今後も良い関係を続けたい」という気持ちを、何らかの形で必ず示しましょう。
それが、形式を超えた信頼関係の証になります。
